今日は巡回監査士補の試験が、アルピコプラザホテルにて行われました。
弊社の若手社員も数名受験しました。
長野県内の試験会場が松本のみですので、
県内の会計事務所の職員と思われる方が沢山いらっしゃいました。
新入社員の二人は初めての受験で、緊張したようです…。
私も所得税の部を受験させて頂きましたが結果が待ち遠しいです。
合否の発表は12月。
毎日、勉強を頑張っている姿を見ていたので、
全員合格することを願うのみです。
スタッフブログ
巡回監査士補試験
新入社員育成プロジェクト
こんなお悩みはありませんか？
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私たちが一緒に新入社員の育成に関わりながら、解決のお手伝いをします！
あんしん経営の『新入社員育成プロジェクト』では、新入社員への研修はもちろん、
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新入社員育成プロジェクト 担当：小林、寺澤
立命塾（一日目）が開催されました
10月30日に立命塾１日目がNKビルにて行われました。
松本での開催は初めてということで、多くの方がご参加されました。
人間力大学校からは、天明先生と山道先生、
あんしん経営からは、小林みな子が講師として参加いたしました。
これからの四ヶ月間、ご参加される皆様が立命塾を通して
新たな気付き、発見ができることを願っております。
増収増益の秘密
10月18日に株式会社アメニクス代表取締役社長の久保田仁氏に当社にお越しいただきました。
12月に行われるセミナーの打ち合わせを行いました。
創業当時のお話や、会社名の由来等、といったことを少しお聞きすることができました。
なぜ、長野県内で業界シェア率No.1を誇る企業になれたのか？毎期増収増益を果たす組織は、どのような拡大と成長の軌跡を歩んできたのか？
経営の秘密について聞くことができるセミナーの詳細はこちらをご覧ください！
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経営者のための特別企画セミナー第５弾！
経営者のための特別企画セミナー第５弾！
| ■ 内 容 赤字と黒字を繰り返していた企業がなぜ増収増益企業へと成長したのか。 業界シェア県内No.1企業の経営者が環境の変化にびくともしない増収増益の 秘密について熱く語る。 |
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| ■ ゲ ス ト 株式会社アメニクス 代表取締役社長 久保田 仁 氏 |
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| ■ 日 時 令和1年12月 17日（火） 13：00～16：30（開場12：30） |
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| ■ 会 場 ㈱あんしん経営 ４F研修室 |
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| ■ 参 加 費 1,000円（税込） |
■ 定 員 ４０名 |
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| ■ お申込み・お問い合わせ ㈱あんしん経営 担当 小林 |
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| ▲画像をクリックで拡大できます▲ | ||
健康経営セミナーが開催されました
本日、「会社の活力が高まる 健康経営セミナー ～健康づくりの仕組みから財務状態の健康へ～」がNKビルにて開催されました。
損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社から島田さんにお越しいただき、健康経営の概要やその導入事例、また、健康経営優良法人認定制度についてお話しいただきました。
沢山の方にご参加いただきありがとうございました。
健康経営セミナー
■ 内 容
少子高齢化の我が国において従業員が元気で働けることが、企業継続・発展の近道です。
働き方改革が叫ばれている中、戦略的な健康づくりを実践して生産性を高める「健康経営」が
今注目されており、企業の財務状態の健康につながると期待されています。
経済産業省では、健康経営に取り組む優良法人に対して「健康経営優良法人認定制度」を設け、
従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に
取り組んでいる法人」として社会的に評価される環境の整備を進めています。
健康経営の概要とその導入事例、国の施策や長野県の取り組みについてご紹介いたします。
御社の福利厚生充実や財務体質の変革を後押しする話ですので、是非ご参加ください。
■ 日 時
10月 9日（水）13：30～14：30 （ 開場13：00 ）
■ 会 場
㈱あんしん経営 ４F研修室
■ 参 加 費 ■ 定 員
無料 ４０名
■ お申込み・お問い合わせ
㈱あんしん経営 担当 小林
画像をクリックでチラシを拡大できます▶
田んぼの様子
先日、Mack･Farmingの田んぼの様子を見に行ってきました。
Mack･Farmingでは田んぼを3つ所有しているのですが、
その内、1つの田んぼで稲刈りが終了しました。
美味しい新米が早く食べたいですね。
昨日は天気も良く、金色に輝く稲穂と青空が綺麗でした。
白鷺が田んぼに居たのですが、撮影しようと思ってカメラを構えたら逃げられてしまいました…泣
勉強会の様子
本日は土曜日ですが、MACKグループは通常出勤日です。
何やら気配がするっ…！！と思い、６階の研修室を覗いてみたところ、
社保労務課の宮下課長が勉強会を開いていたので、撮影させて頂きました。
勉強会の内容は労働契約法についてでした。
基本的なルール、気を付けるべきこと、などといったことを学んでいました。
複雑な法律に関することも、社員がきちんと理解できるよう
セミナー参加はもちろんですが、社内勉強会を定期的に開催しています。
今日の新人
先日、お茶出しを行う新人上條さんの姿を撮影させて頂きました。
お茶出しは新人にとって重要な業務の１つです。
当社では、4月にお茶出し研修を行います。
お客様に心のこもったおもてなしをするために、
なぜお茶を出すのかといったことや礼儀作法などを学びます。
写真を撮影している途中で湯呑みを持つ上條さんの
手の小指が立っていることに気付いてしまいました。気持ちは分かります…。
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