10月からMACKグループに新たに2名の社員が加わり、
新卒は既に3名の方に内定が決まっております。

10月から加わった2名には、入社初日と2日目で様々な研修を受けて頂きました。

　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
基本的なビジネスマナーや会計ソフトの使用方法、お茶出しの仕方、
さらには、MACKグループの経営理念や方針なども2日間でみっちりとお伝えしました。

少しボリューム感のある内容だったので、さすがに帰り際はお疲れのご様子でした。

また、新卒内定者の3名の方に向けてオリエンテーションを行いました。

弊社は今まで、内定者へ向けたオリエンテーションは行っておりませんでしたので、初の試みとなりました。

弊社のことをより深く知っていただいたり、内定者同士で自己紹介のレクリエーションなどを行い、
お互いのことを知る良い時間となりました。
　

　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
入社まで、あと半年。
皆さんと一緒に働ける日を社員一同心待ちにしております！

　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
特Aランクを頂いた「やめのおおきみ」は自然のチカラで育てた、健康的で安心・安全な美味しいお米です！
　
今年もネット販売いたしますので、販売準備が整うまでしばらくお待ちください。

10/1には、新卒採用の方へ向けたオリエンテーションも行う予定です。
　
10月からお二方のMACKグループでの活躍を期待しています！

自然のチカラで育てた、健康的で安心・安全な美味しいお米「やめのおおきみ」は今年も特Aランクを頂きました。

沢山、社員の手を借り、愛情をたくさん吸収し、すくすくと成長しました！
　
5月の田植え　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5月と6月の米ぬか散布

　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
7月の草取り

　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　今年もポケットマルシェにて販売予定です！

　
　
　
　
　
　
　
　

　
　
　各種控除の改変や手続きの電子化促進について、またそれに伴う弥生製品の対応状況について
　詳しくお教えいただきました。

～before～

　
　
　
　
　
　
　

　
　
　
～after～

　
　
　
　
　
　
　
　
　驚くことに、女子トイレは後ろの壁のタイルと照明が各階で異なります！

　今回は福澤社長のご希望で特別なルールも追加しました！

　
　　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　皆さん決算書を作るのには苦戦していましたが、
　笑い声が沢山聞こえ、終始和やかな雰囲気の中MGに取り組んでおられました。
　楽しんでいただけたようで良かったです！

　
　
　
　
　
　MG研修は、ボードゲームでのリアルな経営の疑似体験を通し、　楽しみながら企業活動の仕組みや
　利益構造などマネジメント能力を身に付けられるユニークな研修です。
　資金繰り表の作成、利益計画、人事採用、投資…etc 他社との競合の中で経営をしていく為に、
　様々な意思決定を体験します。　利益が生まれるプロセスが実感でき、コスト意識や差別化、
　ビジネスマインドが、自然に身につくことを目指します。

　ご希望があれば、特殊なルールを追加することも可能です◎

　
経営計画発表会では、初めに小林社長と小林室長より激励の言葉を頂きました。

　
　
　
　
　
　
　
　
　
　

　　
39期利益計画は経理担当が発表しました。

行動計画の発表では、重点施策をもとに各人が立てた39期の行動計画を一人ひとり発表しました。

　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
創業祭では、永年勤続者の表彰を行い、35年勤続者1名・25年勤続者1名・15年勤続者1名
5年勤続者1名・3年勤続者5名が表彰されました。

　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
最後には社長が新たな期への想いを込め、だるまの目入れを行い、創業祭は終了となりました。

39期も社員一同MACKグループの成長・発展のために邁進してまいります！