経営者（上司）から期待を受けて、監督者・リーダーとなっている方が「監督者・リーダーが果たすべき役割」を理解し、成長していただくことを目的としています。5つのテーマとＭＧゲームを学んでいただき、さらに実際の日常業務で実践していただくことで理解を深めていただきます。 

・経営者の考えを理解することで、経営者意識、代行能力が身につきます
・部下育成を的確に行うことで、自分自身の仕事のレベルアップが図れます
・部門の目標を意識することで、計画能力、実行力が身につきます
・周囲とのコミュニケーションを図ることで、情報収集力、協調性が身につきます
・部下の気持ちを把握することで、上司への説得力、実態把握力が身につきます
・MGゲームで会社経営を疑似体験することで、マネジメント能力が身につきます